年中述职找差距 踔厉奋发向未来

盐城市妇幼保健院2023年度年中述职报告会议圆满举行

2023年以来，盐城市妇幼保健院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于卫生与健康工作的重要论述，坚持“以党建工作高质量推动医院发展高质量”的工作思路，牢记“一切为了人民健康”的初心和使命，以党的政治建设为统领，内强素质，外树形象，科学管理，创新发展，各项工作迸发出蓬勃的生机与活力。

为全面检验上半年各科室工作成效，总结经验、查找不足，促进干部认真履职，分别于7月18日、8月1日召开2023年上半年述职会议，进一步总结经验，查漏补缺，全力推进2023年下半年各项工作。会议由秦新勇副院长主持，医院领导班子成员、中层干部、护士长参加了述职会议。

会上，26名业务科室负责人按照“孕产保健、儿童保健、妇女保健”三大部科室设置的顺序依次上台，重点围绕综合考核主要目标任务、绩效考核指标等重点工作完成情况、工作亮点、存在问题及原因分析、下半年的工作思路等方面进行述职，通过具体数据的呈现，晒成绩、亮问题、讲原因、谈发展。

医院领导班子认真聆听了每一位述职人员的汇报，院党委书记朱向军进行了点评，在客观肯定成绩的基础上，直指问题、鞭辟入里，并提出更高要求，切实让各科室负责人感到压力、听出动力，激发出科室间比思想、比干劲、比速度、比成效的工作劲头，进一步提振全体干部干事创业的“精气神”，在全院形成你追我赶的浓厚氛围。

对做好下半年工作，朱向军提出三点要求：一要只争朝夕，迅速掀起大干快上、拼搏进取的蓬勃热潮，各科室要统一思想，要有大局观，加强业务联动，保健与临床进一步深度融合，不断提升内涵，推动医院高质量发展；二要攻坚克难，迅速掀起勇于创新、善于破难的推进热潮，要聚焦重点，突出难点，对照医院“十四五”规划中的目标“回头看”，是否实现“时间过半、任务过半”目标，在推动各项中心工作上精准发力；三要提升标杆，迅速掀起比学赶超、创先争优的竞赛热潮，要用好绩效考核这个指挥棒，推动树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。