包括个人生育医疗费用和用人单位生育津贴两类待遇。其中，个人生育医疗费用包含了产前检查、分娩以及计划生育等医疗费用。它的覆盖人群主要是参与城镇职工社保的人员、上班族参保的职工均可享受到，个人无法正常缴纳生育险。单位每月为职工缴纳生育险费用，职工一旦生育，就能拿到几万块的报销和津贴，这可以算得上是国家给女职员的一大福利。

        在定点医疗机构发生的产前检查、住院分娩、流引产以及计划生育手术医疗费用，可直接刷卡结算。产前检查医疗费用报销限额1500元（一定要记得产前挂号时进行生育登记哟）；政策范围内的住院分娩医疗费用在三级、二级以下医疗机构分别按照90%、100%的比例报销。

        生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿，发放给用人单位。

        生育津贴=用人单位上年度职工月平均缴费工资÷30×假期天数(同时，符合条件的男同胞可以享受15天护理假津贴。)

        自2024年7月1日起，盐城参保女职工已分娩或者妊娠满7个月引产的，可以领取一次性营养补助，补助标准为统筹地区上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的2%。