9月30日，盐城市妇幼保健院三季度重点工作总结与第四季度工作推进会在六楼会议室召开。会议由院长、党委书记宋文亚主持，院领导班子其他成员及职能科室负责人参加了会议。
会上，各职能科室负责人汇报了一至九月份工作完成情况，并着重对今后重点工作开展做了安排。院长宋文亚指出，今年前三个季度，大家攻坚克难，努力拼搏，医院业务能力得到提高，专科建设持续推进，但要预期完成全年目标任务，从现在起要倒排时间表，集中精力，查漏补缺，真抓实干。具体要做好以下几方面工作：一是抓紧编制医院十三五发展规划。要积极组织调研、讨论，使规划在较长一段时间内成为指导医院发展的重要依据。二是积极推进人才引进工作。要时刻关注人才信息，采用多种方式、多种途径加快“招才引智”工作。三是认真落实医疗投诉纠纷分析制度。要从制度层面、技术层面，从个人到科室对投诉纠纷进行深层次原因分析。四是积极做好公立医院改革相关工作。要认真学习改革配套文件，落实药品零差率制度，控制卫材消耗比例，落实新项目开展。五是推进妇幼保健联合体建设。要在十月份建设成以市妇保院为龙头，各县（市、区）妇幼保健所（院）为成员的妇幼健康服务联合体，完成章程的制定和机构的组建等工作。六是积极谋划来年工作。要围绕年初工作目标任务认真总结今年工作，对明年各项重点工作进行超前谋划和布局，确保明年继续保持医院稳定发展良好局面。（办公室）