2016年1月9日，盐城市妇幼保健院五届四次职工代表大会在医院东七楼会议室隆重召开。参加会议的有职工代表和列席代表共70位同志，医院院长、党委书记宋文亚、副院长李芹、秦新勇、刘伟东、卞洪亮同志参加了会议。
会议由副院长李芹主持，院长宋文亚代表医院领导班子做了行政工作报告。报告首先回顾了医院2015年取得的成绩，一是公立医院改革稳步推进，改革工作取得预期成效；二是绩效管理进一步加强，工作效率得到新的提高；三是过程管理进一步加强，质量管理水平得到新的提高；四是医院功能进一步完善，后勤服务能力得到新的提升；五是专学科建设进一步强化，核心竞争力得到新的提升；六是基层指导进一步加强，保健服务内涵得到新的提升；七是行风建设进一步加强，医院文化建设取得新的进展。报告指出，在看到成绩的同时，我们也应该清醒地认识到，医院目前还存在很多急需研究解决的问题：一是2015年重点工作120项，年度完成100项；二是服务数量、服务效率和综合目标没有全部实现；三是对照三级医院标准还存在一定差距；四是医院业务发展拓展不力；五是高层次人才引进困难；六是东区项目推进尚未到位。
根据新的形势与任务，报告提出2016年医院工作总的指导思想是：认真贯彻落实党的十八大和十八届五中全会精神和省市卫生工作会议要求，进一步深化改革、提升技术、强化服务、精细管理，努力做到“一个加强、三个完善、四个重抓”，确保实现医院经济平稳运行，工作有序开展，技术进一步提高，服务进一步改善。
根据会议安排，副院长秦新勇同志报告《医院2015年财务预算执行情况和2016年预算》，副院长刘伟东同志通报《医院各科室目标责任书量化指标完成情况》，副院长卞洪亮同志就《医院综合奖惩办法（修订稿）》修改向大会作说明。审议过程中，职工代表分成四组，分别就报告内容逐款逐条进行推敲，代表们踊跃发言、认真商讨，经过两个多小时的审议，四个小组从不同角度提出了38项修订意见，这些意见将于会后进行整理并对相关内容进行修订。会议全票通过三项需要审议的内容。
最后，书记宋文亚同志对医院五届四次职代会的胜利召开表示热烈的祝贺，对医院充分利用职代会形式来实施民主管理的方式给予了肯定，对职工代表体现出的当家做主的主人翁精神给予了充分的褒奖，对医院未来工作和事业的发展充满了希望。希望职工代表认真贯彻落实会议精神，统一全院干部职工思想、坚定改革发展信心、扎实推进工作，为全面完成会议确定的各项工作任务而努力。（办公室）