为进一步提高新员工的职业素养和专业技术水平，加快对医院基本情况、规章制度的了解，尽快转变角色，适应工作环境。9月11日始，盐城市妇幼保健院人事科组织对30名新员工进行了为期一周的岗前培训。
开班仪式上，院长、党委书记卞洪亮对新员工的加入表示了热烈欢迎，并为新员工介绍了医院概况，希望新员工要爱岗敬业，树立良好道德品质，加强专业理论及实践技能的学习，为成为一名优秀的医务工作者奠定坚实基础。
本次培训内容涉及医院文化、医患沟通、医德医风、病历书写、院感控制、母乳喂养、医疗保险等相关知识。通过培训使新员工们了解了医院发展的历程，增强了职业使命感和归属感，更加坚定了踏实工作、开拓进取、为病人提供高效优质服务的信心和决心。
培训课程全部结束后，组织了培训考核，并开展了培训心得体会写作及交流活动。各参训人员纷纷表示，在今后的工作中，将进一步加强学习，不断提高自身技能水平，为医院事业发展做出应有贡献。 人事科